Novi zakon ima za cilj da olakša migraciju kvalifikovanih radnika iz zemalja van Evropske Unije u Nemačku.
U današnjem tekstu saznaćete šta donosi novi zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika (nem. Fachkräfteeinwanderungsgesetzt) i koji su preduslovi.
Nemačkoj privredi nedostaju stručnjaci. Ovaj trend ostaće i posle korone.
Demografske promene upozoravale su na problem nedostatka radne snage mnogo pre izbijanja pandemije.
Posebno će se situacija zaoštriti kada generacija tzv. Babyboomer-a (rođena u periodu od 1946. do 1964.) ode oko 2025. u penziju.
Prema nekim dosadašnjim statistikama koje prenose nemački mediji trenutno je 1,2 miliona radnih mesta slobodno.
Ideja je da se zakonom o migraciji olakša pristup nemačkom tržištu zemljama van Evropske unije.
Od kada zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika stupa na snagu?
Zakon je stupio na snagu 1. marta 2020.
Prema procenama nemačke vlade sa novim zakonom bi trebalo da se omogući dolazak oko 25 000 kvalifikovane radne snage godišnje.
Na koga se odnosi zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika?
Ovaj zakon se odnosi kako na visokokvalifikovane ranike odnosno ljude sa priznatom fakultetskom diplomom u Nemačkoj, tako i na radnike sa srednjom stručnom spremom ili obukom koje su u Nemačkoj priznate.
Kako biste proverili da li je Vaše obrazovanje u nemačkoj priznato bitno je da pokrenete proces nostrifikacije.
Dakle potreban Vam je rešenje ovlašćene nemačke institucije o tome da li Vam je diploma u Nemačkoj priznata (tzv. Anerkennung ili nostrifikacija).
Ne morate biti u Nemačkoj da biste aplicirali za izjednačavanje diplome.
U principu ceo proces je vrlo jednostavan.
O tome možete pročitati ovde.
Odgovor nemčakog ureda može biti takav da Vam je diploma (fakultet ili stručna sprema) prizanta, delimično priznata i u najgorem slučaju da ona nije priznata.
Bitno je napomenuti i da sa delimično priznatom diplomom (tj. Bescheid) možete apllicirati za vizu. Bićete u obavezi da nadoknadite deficite kroz kurs ili dodatnu obuku ali dobra stvar je što ćete moći paralelno da radite određen broj sati.
Za koju vizu mogu da se prijavim i koja dokumenta su sve potrebna?
Pretpostavimo da učite nemački pošto ste se opredelili za rad u Nemačkoj. Uz poznavanje nemačkog (obično B2 ili oko 700 sati učenja) potrebno je obaviti prvi konkretan korak.
A to je nostrifikacija diplome ili Anerkennung.
Sa dobrim poznavanjem nemačkog i priznatom diplomom imate odlične šanse da konkurišete za posao i dobijete predugovor.
To je treći papir koji će Vam biti potreban za prijavljivanje termina u ambasadi.
Još jednom kratak rezime potrebne dokumentacije za dobijanje radne vize:
- Sertifikat o poznavanju jezika (u zavisnosti od posla i poslodavca)
- Nostrifikovana diploma (ili Bescheid)
- Ugovor o radu
Osim klasične radne vize možete se prijaviti za vizu za traženje posla.
U tom slučaju podrazumeva se da nemate još uvek ugovor o radu.
I ovom slučaju morate podneti zahtev za nostrifikaciju diplome. Uz odgovor o nostrifikaciji diplome i dokaz o poznavanju jezika potrebna su Vam sredstva na računu kao garant da nećete pasti na teret države.
Potrebna dokumenta za vizu za traženje posla su:
- Sertifikat o poznavanju jezika
- Nostrifikovana diploma (ili Bescheid)
- Sredstva na računu (5000 evra)
Treba napomenuti da ova viza traje 5 meseci i po dobijanju posla ne morate se više vraćati. U predviđenim kancelarijama za to možete dobiti radnu vizu u Nemačkoj.
U kojim oblastima nedostaju stručnjaci?
Posebno su traženi lekari, fizioterapeuti, negovatelji, medicinske sestre, inženjeri i IT stručnjaci.
IT stručnjaci recimo ne moraju priložiti dokaz o obrazovanju ukoliko mogu da dokažu da su pet godina radili u struci.
Tekst o najtraženijim zanimanjima 2019. god. možete pročitati ovde.
Gde se možete informisati o poslovima u Nemačkoj?
Sveobuhvatni višejezični sajt make-it-in-germany.com je topla preporuka. Naći ćete informacije o poslovima, kvalifikacijama, kursevima jezika i vizama.
Aktuelne informacije o novom zakonu možete pročitati i na portalu anerkennung-in-deutschland.de
Prednosti zakona
Ranije su samo akademci mogli da dobiju vizu za traženje posla bez radnog ugovora ili predugovora. Sada to važi kako za akademce tako i za kvalifikovane radnike sa srednjom stručnom spremom.
Preduslovi su dobro poznavanje Nemačkog (nivo b2) i dokaz o finansijskim sredsvima tokom boravka kako osoba ne bi pala na teret države.
Još jedna velika prednost je ta da se kvalifikovani radnici od sada mogu prijavljivati i za poslove koji nisu deficitarni.
Radnici iz Nemačke i Evropske neće biti više u prednosti, već će svi podjednako imati šanse za zaposlenjem. Ranije su bili u prednosti građani Evropske unije u odnosu na nas.
Kritike zakona
Pojedini političari u Nemačkoj kritikuju zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika. Smatraju da će već složeni birokratski procesi biti samo još složeniji.
Ut to će morati da se otvaraju nove kancelarije i nova radna mesta koja će Nemačku dodatno koštati.
Zaključak
Zakon o imigraciji kvalifikovanih radnika može se okarakterisati kao značajan korak nemačke vlade u privlačenju radnika iz inostranstva.
Razgovora je bilo o tome i ranije, međutim izostali su konkretni politički koraci.
Za ljude sa naših prostora novi zakon ogledaće se pre svega u bržoj proceduri obrade podataka i izdavanju vize.
Na ovaj način čekanje na vizu će se smanjiti sa godinu i po na par meseci.
Korisni linkovi:
Nemačka agencija za rad
Socijalna mreža Xing
anerkennung-in-deutschland.de
Nostrifikacija diplome u 5 koraka
Kako se zaposliti u Nemačkoj | 10 stvari koje morate znati
Najtraženija zanimanja u 2019
